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山东省潍坊市对中职毕业生实行两年就业跟踪

发布日期:2021-06-02 00:06

本文摘要:4月12日,记者从山东省潍坊市教育局获悉,今年潍坊市着手建立中职生低收入跟踪系统。目前,在校15万中职生将全部纳入低收入跟踪系统,对于没有工作的毕业生,各学校将通过各种方式帮助学生找到合适的工作。中职生的低收入对职场、报酬待遇不失望怎么办?想换工作该怎么找合作呢?山东省潍坊市从今年这届毕业生开始,为保证中职毕业生学有用,增加低收入流失率,打造低收入追踪式服务,推出就业辅导星级服务。

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4月12日,记者从山东省潍坊市教育局获悉,今年潍坊市着手建立中职生低收入跟踪系统。目前,在校15万中职生将全部纳入低收入跟踪系统,对于没有工作的毕业生,各学校将通过各种方式帮助学生找到合适的工作。中职生的低收入对职场、报酬待遇不失望怎么办?想换工作该怎么找合作呢?山东省潍坊市从今年这届毕业生开始,为保证中职毕业生学有用,增加低收入流失率,打造低收入追踪式服务,推出就业辅导星级服务。

各学校从今年开始,向录取学生量大的企业派遣一两名驻点老师对学生开展管理、教育,及时解决问题工作和生活中的问题。学生在企业低收入研修期间,重组研修班,设立班长、团支书、纪律委员等,对学生的工作生活状况进行审查定期集中在研修上,对学生工作中遇到的问题有针对性地上课的违反工厂纪律工厂规则、企业不失望的学生立即解职新的培养。

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对毕业生实施包装跟踪服务2年,2年服务期间与负责管理包装的毕业生保持长期联系,及时理解控制工作情况,协助他们解决问题自学工作困难,指导他们尽快完成角色转换。对于专业不合适、工作困难、收益低的毕业生,学校就业指导中心以多种方式帮助他们寻找合适的工作指南,山东省潍坊市目前共有58所中专、职业高、技术学校等,其中45所中职学校、15万多名在校生。中职学校就业率低,但低收入满意度略高。

为了提高毕业生的低收入质量,潍坊市拒绝各中专学校建立低收入管理系统平台,跟踪在企业顶尖研修的学生。学生所在的企业、工资待遇、满意度、联系方式在系统中一目了然。另外,各中职学校还建立了监视系统,学校毕业生的低收入转移到办公室和低收入服务中心为专业毕业生追踪服务设立了常设机构,班主任和授课教师分工负责,2年的服务期间与负责管理的毕业生保持长期的联系。


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